如何在工作中運用刻意練習的原則

    『培養以練習為導向的心態，即不再認為工作日只能用來工作，練習只能在特殊時刻特定場合才能進行，而是將日常工作轉變成練習活動，將練習變成日常工作的一部分?！?br /> 1、讓練習成為日常工作的一部分
（美國空軍王牌計劃、）
三個錯誤的認知：
1） 人的能力受基因特征的限制“我不能”、“我不是”
2） 如果你足夠長時間做某事，就一定更擅長
3） 要想提高，只需要努力。如果足夠刻苦，你會更加優秀。
任何人都可以進步，但需要正確的方法。如果你沒有進步不是因為缺少天賦，而是因為你沒有用正確的方法來練習。
2、邊學邊干
使人們熟悉練習的習慣，并思考如何練習。一旦人們理解了練習的重要性，并意識到可以用練習來實現更大的進步，那么他們會找機會將其他的工作行為轉變成練習活動。
正確的心態是工作日不只是用來工作，練習不是只能在特殊場合。工作就是練習。（這種心態與杰出人物的心態十分相似）
3、致力于改進技能的新方法
我們應該怎么改進相關的技能，而不是“我們應該怎么樣傳授相關的知識”。訓練應該著重于實干，而不是知曉。
4、及時反饋的重要性